TAREA 9 "INTERPRETACIÓN DEL HOMBRE BAJO LA LLUVIA"

TAREA 9 "INTERPRETACIÓN DEL HOMBRE BAJO LA LLUVIA"

POR: JAQUELINE VALENCIA NAVA

A) ANÁLISIS DE RECURSOS EXPRESIVOS

La persona analizada presenta un dibujo que se podría considerar pequeño, por lo que refleja un grado de timidez, introversión y de no reconocimiento. Respecto a la ubicación del dibujo en general se puede denotar que tiene una tendencia al pasado y al pesimismo, pero a su vez demuestra que su criterio está relacionado con la realidad y a pesar de tener inclinación por ser introvertido, reconoce su personalidad y la afronta contra actividades extrovertidas.

Por su parte, las líneas muestran rasgos femeninos, y diplomacia en su mayoría, pero también se denotan líneas rectas en la parte izquierda del dibujo, lo que podría significar que el entrevistado es razonador. Además, por la presión de los trazos, se muestra agilidad y creatividad.

B) ANÁLISIS DE CONTENIDO

Respecto al contenido en general, se muestra de nuevo una tendencia al pasado y se agrega un factor de inclinación a depresión. De otro lado, refleja capacidad de defenderse su hostilidad del medio, pero igualmente refleja angustia (relacionado a la depresión). Se observa que tiene una afinidad por la figura materna (inclusive el serlo), se muestra que, en su necesidad de protección, se sujeta a algo/alguien para poder afrontar los retos.  Una vez más su dibujo representa signos de depresión y agresividad, se agrega seducción y sentimiento de inmovilidad de su entorno.

C) EXPRESIONES DE CONFLICTO EN EL DIBUJO

PSICOSIS MANIACODEPRESIVA: Durante el episodio depresivo hay inhibición. Durante el estado maníaco aparece exaltación, despliegue de energía.

D) MECANISMOS DE DEFENSA

El sujeto estudiado muestra una defensa de represión, teniendo una vez remarcado la parte de mantener cosas en su inconsciente (recursos, deseos, pensamientos) lo que en general significa ser introvertido.

COMENTARIO:

El tener un preámbulo de como es el comportamiento de la persona, resulta de gran importancia para el departamento de Recursos humanos, ya que nos da una idea general de como será la forma conductual del aspirante, pudiendo reconocer si realmente cumple con las habilidades requeridas de acuerdo con el perfil de puesto. Es significativo mencionar que este tipo de pruebas no es algo cien por ciento certero, ya que los resultados pueden variar porque la persona no se encontraba en un buen momento, ese día se le hizo tarde y se estreso o simplemente esta nervioso por la entrevista. Así que es importante considerar otros puntos requeridos para la aprobación del entrevistado como exámenes psicométricos, su comportamiento en otras pruebas y también el como fue su reacción al estar en “descanso” esperando con otros entrevistados.